残保金计算公式2021

残保金，全称为残疾人就业保障金，是一种为了促进残疾人就业而设立的专项资金。在中国，缴纳残疾人就业保障金是企业履行社会责任的一部分，旨在确保残疾人能够获得平等的工作机会。根据国家税务总局的相关规定，2021年的残保金计算方式如下：

计算公式

残保金金额 = （上年度用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年度实际安排的残疾人就业人数）× 上年度本单位在职职工年平均工资

其中：

- 上年度用人单位在职职工人数：指的是在上一年度内，用人单位全年平均每月的在职职工人数。

- 1.5%：这是国家规定的残疾人就业比例，即用人单位应安排残疾人就业的比例。不同地区可能会有所不同，但全国大多数地区均采用1.5%的标准。

- 上年度实际安排的残疾人就业人数：指的是用人单位在上一年度内，实际安排的持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的残疾人数量。

- 上年度本单位在职职工年平均工资：是指用人单位上一年度支付给所有在职职工的工资总额除以在职职工人数。

注意事项

1. 地区差异：虽然大部分地区的标准为1.5%，但某些地区可能会有调整，具体数值请参考当地税务局发布的文件。

2. 残疾人就业人数不足时的处理：如果用人单位没有达到规定的残疾人就业比例，则需要按照上述公式缴纳残保金。

3. 优惠政策：部分地区对于小微企业或者首次缴纳残保金的企业，可能存在一定的减免政策，请关注当地税务局的具体通知。

缴纳残保金不仅是企业的法定义务，也是企业履行社会责任、促进社会公平的重要体现。希望以上信息能帮助到您更好地理解和计算2021年的残保金。

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