社保分几档分别是多少

社保分为多个档次，主要基于缴费基数，而不同的地区、经济发展水平等也会影响具体的档次划分和费用标准。

在中国大陆地区，以工资作为缴费基数的情况为例，大致可分为以下几个档次：

1. 低档：大致相当于在岗平均工资的60%（部分地区可能是月工资的最低基数）。例如大部分地区的最低缴费基数为在岗平均工资的百分之六十左右。这档次的缴费较低，可用于一些长期消费项目的补充，如在社保项目中主要用于医疗保险等。具体金额则因地区而异。

2. 中档：在岗平均工资的百分之七十到百分之一百一。中档费用的选择在普通商业保险项目上通常可以得到相应的覆盖效果，如在商业保险较为发达的地区可能对应投保一般医疗类商业保险的档次。然而具体的金额以及对应比例仍需根据地区情况来确定。至于社保内部的选择和覆盖项目也因具体情况而异。此外在一些地方可能会考虑其他如高龄补贴等福利补贴项目。对于在岗职工来说，工资水平一般高于最低缴费基数水平，所以社保缴费档次选择中等水平是比较常见的选择。具体的缴费金额需要根据当地的缴费基数和比例来计算。例如某地区的社会平均工资为每月五千元，按照最低百分之六十的比例计算，每月需要缴纳的社保费用大约在五百元到八百元之间（取决于各种险种）。不同险种及比例的明细计算需要通过详细的保险规定和政策计算得出。

以上内容仅供参考，具体的社保档次和费用需要根据当地的政策来确定。建议咨询当地的社保机构或者保险公司获取更准确的信息。另外请注意，以上数据为一般性信息仅供参考，并不能覆盖所有地区或特殊情况的情况。不同的地区的工资收入水平存在差异也会对档次产生影响。建议在实际情况下获取详细资料并结合实际情况做进一步的咨询与计算。

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