就业工资低的专业

就业工资低的专业可能因地区、行业、经济状况和个人能力等多种因素而有所不同。以下是一些可能相对薪资较低的专业领域：

1. 部分文科专业：例如法学、哲学、历史学等，这些专业在部分工作领域的起薪可能相对较低。不过，随着工作经验的增加和职业素养的提高，薪资也可能会有所增长。

2. 部分教育专业：比如教育心理学或者一些特定学科的初级教育岗位等。因为这些工作的基本任务相对简单和固定，且很多被机器或在线平台替代，导致这些专业的人才就业薪酬偏低。但是一旦有丰富的教学经验和教育管理能力，薪酬会有所提升。

3. 部分冷门专业：比如考古专业等，这些专业的市场需求相对较少，就业竞争压力可能较大，因此薪资可能相对较低。然而，这些专业也有其独特的价值和吸引力。

请注意，这只是一种可能性，并不是绝对的。每个人的情况都是独特的，选择专业应该基于个人的兴趣、能力和职业规划。另外，薪资水平可能会随着时间和经济环境的变化而变化。因此，在做出决定时，应该充分了解专业的就业前景和薪资水平，并结合自己的兴趣和目标做出决策。

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